Knigi-for.me

Удаленка. Как уйти в онлайн - Александра Жабянская

Тут можно читать бесплатно Удаленка. Как уйти в онлайн - Александра Жабянская. Жанр: Менеджмент и кадры издательство , год . Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте knigi-for.me (knigi for me) или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Ознакомительная версия. Доступно 8 из 41 стр. нешуточная. Но я поставила себе цель и выиграла.

На обучении я получала уйму пользы. Это был настоящий глоток воздуха. Я впитывала новую информацию как губка. Чувствовала себя ребенком, который познает этот мир. И ничего, что мне 35.

Моей точкой А было нулевое состояние: я не верила в себя, жила на помощь от государства и зарплату супруга. Собственного заработка у меня не было, и я понятия не имела, куда могу себя применить, кроме воспитания детей, которых у меня, кстати, двое.

Обучаться удаленной работе мне было страшно, потому что стоимость курса была немаленькая. Но я решилась.

Сейчас понимаю, что те знания и опыт, которые я получила, бесценны. Благодаря им я работаю удаленно, помогаю людям, а заодно продолжаю прорабатывать свои страхи (можно сказать, непрерывно расту). Я кайфую от жизни и от своей работы. Я занимаюсь тем, что приносит огромное удовольствие и хороший заработок – от 70 000 рублей.

Это слова не только одной вдохновленной ученицы. В 2023 году Центр по изучению современной семьи при Университете Техаса провел масштабный анализ влияния удаленной работы на женщин с детьми. В отчете было собрано более 20 количественных и качественных исследований, охватывающих разные страны и профессии.

Ученые пришли к выводу, что переход на удаленный формат особенно положительно влияет на женщин, совмещающих работу с уходом за ребенком. Гибкий график и отсутствие необходимости ежедневно ездить в офис позволяли женщинам более эффективно управлять своим временем, а значит, оставаться активными в профессии, не теряя одновременно присутствия в семье.

Кроме того, исследование показало, что удаленная работа способствует более равному распределению домашних обязанностей, особенно в тех семьях, где мужчины тоже имеют гибкий или частично дистанционный график. То есть женщинам становится легче не только сохранить карьеру, но также укрепить семейные отношения и создать баланс в паре[1].

Большинство женщин переходят на удаленку, чтобы зарабатывать, оставаясь рядом со своей семьей, видеть, как растут дети, и иметь возможность позволить себе и близким все самое лучшее. В среднем мои ученицы выходят на доход 70 000–80 000 рублей в течение 3–4 месяцев, лучшие – до 200 000 рублей в течение 6–8 месяцев.

Обучая людей, я пришла к выводу, что лучшие результаты показывают те, кому это больше всего нужно. Человек с сильной мотивацией даже с более сложной стартовой позицией опередит других. Мамы, которым нужно кормить и одевать своих детей (а еще радовать их и заботиться об их будущем), тому лучшее подтверждение.

В каждой женщине есть огромное количество энергии. Так было всегда! Просто раньше этот запас расходовался иначе. Наши далекие предки тратили силы на труд в поле, наши бабушки – на физически тяжелую и длительную по времени работу на заводах, как и многие из наших мам. В большинстве из нас еще свеж отпечаток советской закалки родителей – они целыми днями пропадали на работе, чтобы прокормить семью. И конечно, много энергии во все времена уходило на быт.

Совсем недавно было время, когда одежду стирали руками. Белое белье кипятили в кастрюле на газу. А чтобы убрать в квартире, на коленках обползали всю ее площадь. Сегодня, когда стирку, мытье посуды, уборку и прочие традиционно женские обязанности нам облегчает бытовая техника, свой потенциал можно направить на самореализацию. И неважно, сколько вам лет.

Удаленная работа позволяет людям лучше понять себя и найти дело по душе. Эта идея подтверждается и научными исследованиями. Согласно теории ERG Клейтона Альдерфера, потребности человека делятся на три группы: существование, связи и рост. Удаленная работа предоставляет гибкость и автономию, а потому помогает удовлетворить потребности в росте, позволяя людям развиваться и профессионально, и личностно. Это особенно актуально для тех, кто стремится к поиску своего призвания.

Мы живем в удивительное время. Возраст сейчас играет минимальную роль. Общаясь с человеком, ты не всегда можешь понять, сколько ему лет. Красотке, с которой вы вместе пьете кофе в центре города и болтаете обо всем, может оказаться как 25, так и за 40. Бородатому хипстеру на «лексусе», что подмигнул тебе на светофоре, может быть 30, а может и под «полтос». Сегодня выглядеть молодо может любой человек.

Все зависит от состояния. Работая над своим состоянием, люди добиваются большего не только в работе. Они получают бонус в виде более высокого качества жизни.

Циничное понятие «возраст дожития» постепенно уходит в историю. Потому что, сколько бы вам ни было лет, вы можете вести достойную, полную и счастливую жизнь. Это возможно при целенаправленной работе над собой. Для меня это отдельная задача, точка приложения усилий. Например, я ежедневно отслеживаю, в каком состоянии просыпаюсь утром. У меня есть своя система.

Каждый день я ставлю пометки. Это помогает анализировать, что в жизни приводит меня к счастью, что дарит энергию, а что, напротив, лишает сил. Для обозначения состояния я использую эмодзи. Так мои действия напоминают игру и не напрягают. Выполняя эту простую практику каждое утро, я постепенно становлюсь ближе к своей цели. Рекомендую и вам попробовать.

В ресурсном состоянии, наполненный энергией и вдохновленный человек способен сделать себя счастливым, когда пожелает.

Иметь активную жизненную позицию можно в любом возрасте – вот почему студентами моей академии становятся самые разные люди.

Если я скажу, что женщины в возрасте 55+ востребованы на рынке онлайн, вы мне поверите? А это так! Это открытие я совершила за время взаимодействия с компаниями, которые нанимают студентов моей онлайн-школы. Топовые проекты ждут наших выпускников, так как работы в онлайне сегодня очень много. И если в офлайне сотрудницы старше 55 лет – люди предпенсионного возраста, в онлайне на них смотрят как на перспективные кадры. Чаще всего это люди с большим жизненным опытом и высочайшим уровнем ответственности. Они дорожат своим местом. Им можно доверить особенно важные задачи и рассчитывать на прекрасное их выполнение.

Может быть, где-то ваш возраст играет не в вашу пользу, но точно не в онлайне. Возможно, когда вы устраиваетесь администратором в салон красоты, прожитые годы будут ощутимым недостатком. Но в онлайне и женщина предпенсионного возраста, и студентка первого курса равны!

Онлайн – это пространство борьбы со стереотипами.

Возможность добиться успеха в онлайне есть у всех. Но не все готовы воспользоваться этим шансом и изменить жизнь к лучшему. Почему? Для меня выгоды удаленной работы неоспоримы. Сегодня уже ничто не может заставить меня вернуться в офис. Но не все так явно видят преимущества онлайна. Что же удерживает людей от, возможно, самого главного прорыва

Ознакомительная версия. Доступно 8 из 41 стр.

Александра Жабянская читать все книги автора по порядку

Александра Жабянская - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-for.me.

Все материалы на сайте размещаются его пользователями.
Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта..
Вы можете направить вашу жалобу на почту knigi.for.me@yandex.ru или заполнить форму обратной связи.